“学历要求：本科及以上”......这句话是不是很眼熟？相信大家在求职的过程不止一次听到的话语，所以，很多人为了能找到好的工作，都选择了学历提升，但又有很对人说文凭不代表能力，但是文凭确是敲门砖，那么，提升学历到底值不值得？为什么要提升学历？到底能带给大家哪些帮助！六大理由告诉你答案 。

为什么要提升学历：求职就业

当下的就业市场，越来越注重应聘者的学历。

学历是进入优质岗位的“敲门砖”。多数企业招聘明确要求本科及以上学历，尤其是大型企业、公务员岗位或外企，学历不达标可能连面试机会都无法获得。例如，公务员考试、教师招聘等均对学历有硬性限制，部分岗位甚至仅对本科开放

为什么要提升学历：职场晋升

在许多单位中，具备高学历的人往往更容易得到提拔和重用。

许多单位提拔干部或竞聘管理岗时，明确要求本科及以上学历。例如，事业单位的中层领导岗位通常需硕士学历，而专科学历可能因“硬性门槛”错失晋升机会

为什么要提升学历：考资格证

证书往往能代表了持证者的专业水平、综合素质和职业能力，对于职业发展和薪资待遇都有很大的影响。但大部分证书的报考都有学历要求，比如，律师、注册会计师、教师资格证等职业资格证的报考均需特定学历。例如，司法考试要求本科以上学历，而初级会计证书也需高中学历作为基础。

为什么要提升学历：薪资待遇

有一句话是“学历决定薪资”，虽然有点绝对，但是很大概率来说，学历在一定程度上的确是决定了我们的薪资。

在国有企业、事业单位及规范化的私企中，学历是定薪的重要标准。例如，本科生的起薪普遍比专科生高500-800元，且奖金和晋升机会更多。深圳、上海等地的外资企业更将学历视为薪资分档的核心依据

为什么要提升学历：考研资格

有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，例如要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。

为什么要提升学历：积分落户

北上广深等大城市通过积分落户政策吸引人才，学历越高积分越多。例如，上海，非沪籍无法落户时可以先办理上海积分，可以享受到教育资源、医疗保障等，再比如，深圳近年提高落户门槛，大专学历已无法直接落户，需通过学历积分争取资格，而本科或硕士学历可享受额外补贴

学历不仅是个人能力的证明，更是职业发展、社会资源获取的重要杠杆。在竞争加剧的2025年，通过自考、成考等方式提升学历，能显著增强职场适应力与未来发展潜力。